Des profils différents, une même ambition : transformer le numérique avec sens

Chez Lamiba, chaque membre de l’équipe a un rôle essentiel dans la réussite des projets.
Nous recrutons des personnes qui aiment résoudre des problèmes, apprendre, collaborer, et construire des solutions utiles et durables.

Notre vision du métier ?
Pas des “ressources”. Des talents. Des personnalités. Des moteurs de changement.

💬 “Chez Lamiba, vous êtes reconnu·e pour ce que vous apportez, pas pour ce que vous cochez.”

Des expertises variées, qui se complètent

Nous regroupons nos métiers autour de 5 grands pôles, tous liés et évolutifs.

1. Développement & Architecture Web

Construire des fondations solides, évolutives et performantes

      • Développeur·se full stack (Node, React, Vue…)

      • Architecte logiciel

      • Intégrateur·rice front-end

      • Lead développeur·se

Ce pôle travaille main dans la main avec les UX/UI, les chefs de projet et les équipes clients.

2. Cloud & DevOps

Automatiser, sécuriser, moderniser les infrastructures

      • Ingénieur·e Cloud (AWS, Azure, GCP)

      • DevOps / SRE

      • Consultant·e migration cloud

      • Architecte cloud

Ici, tout est question de fluidité, de scalabilité, et de fiabilité.

3. Cybersécurité

Protéger les données, les systèmes et les utilisateurs

      • Consultant·e sécurité (audit, analyse de risque, stratégie)

      • Analyste SOC

      • Pentester

      • Expert·e conformité (RGPD, ISO, etc.)

Une mission transversale qui touche tous les projets Lamiba.

4. Data & Intelligence Artificielle

Faire parler les données pour mieux décider et innover

      • Data analyst / data scientist

      • Data engineer

      • Expert·e IA appliquée (NLP, prédiction, automatisation)

      • Architecte données

L’objectif : transformer l’information brute en valeur exploitable.

5. Stratégie digitale & pilotage de projet

Aligner la technologie avec les objectifs de l’entreprise

      • Chef·fe de projet digital

      • Consultant·e AMOA / AMOE

      • Product Owner / Scrum Master

      • UX strategist

Des profils qui comprennent à la fois le langage du client et celui des équipes tech.

💬 “Ici, on ne vous enferme pas dans une fiche de poste. On construit un parcours avec vous.”

Des expertises variées, qui se complètent

Chez Lamiba, évoluer ne veut pas forcément dire « manager ».
Nous croyons aux carrières personnalisées et aux compétences transverses.

Exemples :

  • Un·e développeur·se peut devenir architecte ou chef·fe de projet

  • Un·e ingénieur·e cloud peut se spécialiser en sécurité ou stratégie DevOps

  • Un·e PO peut se former à la data pour piloter des projets IA

Des formations internes, du mentorat et des retours réguliers accompagnent cette évolution.

Vous ne vous reconnaissez pas dans un intitulé ? Parlez-nous de vous.

Vous avez un profil atypique ? Une double compétence ? Une envie d’apprendre sur le tas ?
On aime ça.

envoyez nous une candidature spontannée ou découvrez  comment postuler chez Lamiba.

Résumé – Ce qui compte pour nous

✅ L’envie d’apprendre et de progresser

✅ La capacité à collaborer

✅ Le respect de l’humain, des délais, des données

✅ La curiosité, l’autonomie, la rigueur

💬 “Un bon métier, c’est celui qu’on fait évoluer. Chez Lamiba, vous pouvez le faire.”