Parce que chez Lamiba, vous n’êtes pas un profil. Vous êtes une personne.
Travailler dans une entreprise de services numériques, c’est souvent faire face à des missions imposées, des process rigides, ou un management à distance.
Chez Lamiba, on fait les choses autrement.
On croit qu’un bon environnement de travail, ce n’est pas du bonus : c’est la base de toute réussite durable.
On ne rejoint pas Lamiba pour remplir une case, mais pour construire quelque chose d’utile et humain.
Une entreprise à taille humaine, avec de vraies ambitions
Lamiba, c’est une équipe soudée, réactive, structurée autour de projets porteurs de sens et de clients engagés.
On vous propose :
Des missions sur-mesure, adaptées à vos compétences et à votre évolution
Une relation de proximité, avec des interlocuteurs disponibles
Un management humain et horizontal, qui vous fait confiance
Une stabilité : pas de changements de cap constants ni de promesses floues
Petite structure, grands projets : chez Lamiba, l’impact ne dépend pas du nombre, mais de l’engagement.
Des projets variés et stimulants
Nous intervenons sur des sujets à fort enjeu :
cloud, cybersécurité, architecture web, data, IA, stratégie digitale.
Pas pour faire du “buzz”, mais pour accompagner réellement les transformations des organisations.
Vous serez confronté·e à de vrais défis techniques, métiers, humains — et accompagné·e pour les relever.
Chaque mission est un défi réel, chaque défi est une opportunité d’évoluer.
Un environnement qui fait progresser
Chez Lamiba, on vous forme, on vous mentore, on vous encourage à monter en compétence.
Nos engagements :
Des formations ciblées (techniques, transverses, certifications)
Des échanges réguliers avec les pairs et managers
Des revues de mission claires et constructives
Une place pour la veille, l’innovation, l’expérimentation
Vous ne serez jamais figé·e dans un rôle : ici, on apprend, on évolue, on avance.
Une culture d’entreprise où l’on se sent bien
Au-delà de la technique, on valorise l’écoute, la clarté, la bienveillance et l’autonomie.
C’est ce qui permet à chacun·e de donner le meilleur de soi-même.
✔️ Télétravail souple
✔️ Organisation transparente
✔️ Respect du temps et du rythme de chacun·e
Lamiba, ce n’est pas “cool” pour la forme. C’est exigeant, mais juste. Professionnel, mais humain.
Des valeurs concrètes, pas des mots vides de sens
Chez Lamiba, nos valeurs ne sont pas affichées sur un mur.
Elles se vivent au quotidien :
🔹 Innovation : on cherche toujours à faire mieux, pas à faire comme d’habitude
🔹 Transparence : on vous dit les choses, même quand elles sont complexes
🔹 Sécurité : celle des données, et celle des gens
🔹 Éthique : pas de bullshit, pas de “dépannage à la chaîne”
🔹 Engagement : chacun·e a une place, et une voix
Nos valeurs ne sont pas affichées pour faire joli. Elles structurent nos choix, nos projets, nos recrutements.
En résumé : ce qu’on vous propose
Une vraie place dans l’entreprise
Des projets motivants
Une progression réelle
Un environnement clair, sain et ouvert
Une équipe qui se connaît, se respecte et s’entraide
Lamiba, c’est la promesse de travailler avec du sens, de la liberté et de vraies perspectives.